loader
 


Laatste reacties

Personeelszaken (Leuke Zaken)

05-11-2014, 13:17 • 1815 keer gelezen
Personeelszaken (Leuke Zaken)

Beste Dick, 

Binnenkort ondernemers gaan inspireren? Dat lijkt mij een goed plan. Hoewel ik denk dat er al veel creatieve en enthousiaste ondernemers rondlopen. Zeker bij de starters onder ons die op allerlei manieren worden 'getriggerd' om hun idee ten uitvoer te brengen. Haarlemvalley is daar een mooi voorbeeld van. Jonge ondernemers die mogen pitchen om investeerders voor hun plannen te vinden. Overigens wordt de naam bestreden door de organisatoren van Dance Valley. Dat geloof je toch niet, of er enige verwarring kan ontstaan tussen en dancefeest in de zomer en een ondernemersbijeenkomst in het najaar. En bij de simpele toevoeging 'valley' denk je niet aan Dance Valley, maar toch echt aan Silicon Valley.

Twee weken geleden heb ik nog een workshop mogen verzorgen bij De Waarderpolder Werkt! over ondernemerstaal. Doel was om jobcoaches, recruiters, jobhunters, mentoren, decanen, etc. tips te geven hoe zij in gesprek kunnen komen met ondernemers. Het kabinet heeft als doelstelling om 100.000 nieuwe banen te creëren. Vooral voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Voor Haarlem gaat het dan om 50 – 80 banen per jaar extra. Nu spreken ondernemers geen andere taal. Maar het is wel belangrijk dat je als gesprekspartner weet wat de ondernemer bezig houdt. Over het algemeen heeft een ondernemer niet veel tijd. Daarnaast vindt hij maatschappelijk verantwoord zijn belangrijk, maar uiteindelijk moet het wel resultaat opleveren. Het is dus essentieel om je goed voor te bereiden en dat je duidelijk kan maken wat het voordeel voor de ondernemer is.

Als afsluiting was er een plenair debat met de wethouders Joyce Langenacker en Merijn Snoek en Bruno Giobels van de Industriekring Haarlem. Dagvoorzitter Sven Kockelmann legde hen het vuur na aan de schenen. Dat doorstonden zij goed, al moest men ook concluderen dat het lastig is om op dit onderwerp harde toezeggingen te doen. Wij staan dus voor een grote uitdaging met z'n allen. 50 tot 80 banen extra lijkt niet veel, maar bij de ondernemers moet wel ruimte zijn om extra personeel in dienst te nemen. Dat kan alleen als de resultaten goed zijn en de toekomst vertrouwen geeft.

Met ondernemende groet,

Herman

Reageer op dit artikel

Naam: E-mail: * Website:
Reactie:
*   Bij de eerste keer reageren wordt er een e-mail naar u gestuurd ter bevestiging van uw reactie. Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd.
Onthoud mijn gegevens
Stuur e-mailnotificatie nieuwe reacties.